Prépa rebond
Services à la personne en structure et à domicile
Formation créée le 01/08/2022. Dernière mise à jour le 30/06/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Cette formation « services à la personne » vise à acquérir un premier niveau d’employabilité et à développer les compétences dans les métiers du Services à la personne, aussi bien exercés au sein de structures (ex : EHPAD, maisons de retraite, foyer logement, …) qu’à domicile, dans le cadre d’interventions pour un Service d’Aide et d’Accompagnement à domicile (SAAD). 396 heures en centre de formation dont 246 heures de formation technique 140 heures en entreprise : - 1 stage en structure - 1 stage à domicile Le plus un suivi individuel renforcé de 1H/Stagiaire/Semaine Passage du bloc de compétence 1 du titre Assistante de Vie aux Familles ( ADVF)RNCP4821BC01 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier Préparation au bloc de compétence 2 du titre ADVF RNCP4821BC02 : Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien Passage du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail Cofinancement du dispositif de formation par la région Financement des stagiaires par la région Dispositif de formation sous réserve de la validation par les instances régionales et départementales
Objectifs de la formation
- Acquérir des techniques de bases, l'hygiène du cadre de vie et l'approche globale de la dépendance, permettant d’intervenir auprès des personnes dépendantes âgées et/ou en situation de handicap
- Acquérir une plus-value professionnelle
- Favoriser son employabilité
- Développer un savoir être spécifique au secteur des services à la personne
Profil des bénéficiaires
- Personnes éloignées de l'emploi bénéficiant du RSA
- Jeunes de 18 à 25 ans révolus, sortis du système scolaire et pas ou peu qualifiés
- Bénéficier du RSA
- Etre motivé
- Manifester un intérêt pour les métiers du service à la personne, à domicile et/ou en structure
- Avoir une maîtrise suffisante de la langue française pour suivre la formation
- Savoir lire et écrire des consignes simples
- Avoir réuni les conditions nécessaires d’organisation pour suivre la formation (garde d’enfant, transport, logement, etc.)
Contenu de la formation
-
VERS UN PROJET DE FORMATION – 24 H
- Se repérer dans la formation pour prendre sa place d’apprenant
- S’évaluer pour mieux se connaître
- Découvrir le métier ADVF
- Repérer ses compétences techniques liées au métier ADVF
- Définir son projet de formation
-
MODULES TECHNIQUES – 246 H
- Mieux connaître et comprendre les personnes dépendantes en perte d’autonomie
- Adapter une posture professionnelle
- Accompagner la perte d’autonomie
- Aider à la vie quotidienne
- Prévention Santé, Sécurité au Travail
- Evaluation finale et passage des certificats de compétences
-
VALORISATION ET DEVELOPPEMENT DES SOFTS SKILLS NECESSAIRES A L’EXERCICE DE CE METIER – 42 H
- Communiquer en milieu professionnel
- Développer sa posture professionnelle
- Prendre confiance en soi
-
ACCOMPAGNEMENT RENFORCE - PROJET PERSONNALISE - PREPARATION A L’EMPLOI - 12 H ( entretien individuel 1hH/semaine/stagiaire)
- Travail individualisé sur le projet professionnel
- Plan d’action individuel
- Rencontre de professionnels en lien avec le métier
-
COMPETENCES CLES CONTEXTUALISEES - 30 H
- Mathématiques appliquées
- Français appliqué
- Informatique/Internet
- Sensibilisation au développement durable
-
RECHERCHE D’EMPLOI APPLIQUEE – 42 H
- Techniques de recherche d’emploi
- Réponse à une offre d’emploi
- Préparation d’un entretien d’embauche
-
IMMERSION EN MILIEU PROFESSIONNEL – 140 H ( stages)
- Mise en situation professionnelle en structure d’accueil sous l’encadrement du tuteur désigné en structure
- Mise en situation professionnelle en structure d’accueil sous l’encadrement du tuteur désigné à domicile
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
- Obtention du bloc de compétence 1 du titre d'ADVF Obtention du certificat SST
- Réussite à l'épreuve finale devant un jury pour le bloc de compétence 1 du titre d'ADVF Réussite à l'évaluation de fin de formation SST