Bilan de compétences

Pour devenir acteur de son parcours professionnel

Le bilan de compétences est une véritable opportunité pour analyser vos compétences professionnelles, personnelles, vos aptitudes et vos motivations en adéquation avec votre projet d’évolution professionnelle. Les étapes du bilan : - Phase préliminaire : Analyse de la demande, clarification de vos besoins et de vos objectifs - Investigation : Analyse et cartographie de vos compétences, de votre personnalité, de vos motivations de vos valeurs, - Construction projet : Etude du projet et du bilan des pistes professionnelles se concluant par une synthèse écrite - Suivi : Point sur le bilan 3 à 6 mois après la conclusion 3 formules : - Bilan Approfondi : 24h répartis en 8 entretiens en face à face avec votre consultant.e, couplés de temps de réflexion et travaux personnels. - Bilan Ciblé : 18h répartis en 6 entretiens en face à face avec votre consultant.e, couplés de temps de réflexion et travaux personnels. - Bilan Dynamique : 15h répartis en 5 entretiens en face à face avec votre consultant.e, couplés de temps de réflexion et travaux personnels. Nos agences : -> Beaupréau (49) -> Ancenis (44) -> Les Herbiers (85) -> A distance ou dans vos locaux au niveau national Le premier Rendez-vous découverte est gratuit. Votre consultant.e vous accompagnera tout au long de votre parcours. Une plateforme en ligne est votre disposition pour : - Accéder à vos rendez-vous, - Echanger à tout moment avec votre consultant.e entre les rendez-vous, - Disposer de l’ensemble de votre documentation de réflexion personnelle. Vous gardez ainsi une trace numérique de tout votre suivi dans un seul et même endroit sécurisé et confidentiel. En partenariat avec Formacom : https://www.formacom.fr/