Intégrer la nouvelle démarche d'évaluation en ESSMS de la HAS dans sa démarche qualité

Formation créée le 06/06/2022. Dernière mise à jour le 23/11/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Intégrer la nouvelle démarche d'évaluation en ESSMS de la HAS dans sa démarche qualité


Objectifs de la formation

  • Comprendre les attendus du nouveau référentiel d’évaluation HAS
  • Savoir élaborer la méthodologie d’auto-évaluation
  • Savoir mener son auto-évaluation HAS
  • Appliquer l’approche par les processus et les risques
  • Articuler ces deux approches avec les démarches d’évaluation déjà mises en œuvre

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnel(le)s du secteur social et médico-social
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

HISTORIQUE DES DÉMARCHES QUALITÉ DES LES ESSMS
  • De la loi du 02 janvier 2002 vers la HAS en passant par l'ANESM et ses Recommandations de bonnes pratiques professionnelles
MÉTHODOLOGIE DE L'ÉVALUATION HAS
  • Les principes
  • Les différentes étapes
  • La validation
  • Les nouvelles méthodes évaluatives : l’accompagné traceur, le traceur ciblé, l’audit système
ARCHITECTURE DU RÉFÉRENTIEL ET EXPLICATION DES EXIGENCES
  • Le référentiel unique : structuration, contenu et méthodes pour chaque chapitre : la personne, les professionnels, l'ESSMS
  • Le manuel d’évaluation : structuration et contenu
PASSER DE LA DÉMARCHE QUALITÉ À L'APPROCHE PROCESSUS
  • Cartographie des processus et des risques correspondants, indicateurs de mesure, mise en place et suivi
  • Enjeux et adaptations pour articuler avec les démarches d'amélioration de la qualité existantes
CONSTRUCTION DE LA MÉTHODOLOGIE D'AUTO-ÉVALUATION - TRAVAUX EN GROUPE
  • Engagement de la direction
  • Éléments de pilotage du projet
  • Formalisation d'une cartographie de processus
  • Description complète d’un processus et des risques liés
  • Construction des grilles d’évaluation suivant les différentes méthodes évaluatives

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questionnaire en amont de la formation pour cerner les attentes et besoins des participants.
  • Exercices et mises en situation.
  • Quiz en cours de séance.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Ateliers de groupe.
  • Exercices.
  • Échanges.
  • Apports techniques et méthodologiques.

Capacité d'accueil

Entre 10 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour tout échanges, toutes questions, notre Référent Handicap Paul GAUTIER est disponible : -> contact@citescaritasformation.com -> 02.41.63.10.31