Intégrer la nouvelle démarche d'évaluation en ESSMS de la HAS dans sa démarche qualité
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Formation créée le 06/06/2022. Dernière mise à jour le 23/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre les attendus du nouveau référentiel d’évaluation HAS
- Savoir élaborer la méthodologie d’auto-évaluation
- Savoir mener son auto-évaluation HAS
- Appliquer l’approche par les processus et les risques
- Articuler ces deux approches avec les démarches d’évaluation déjà mises en œuvre
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnel(le)s du secteur social et médico-social
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
HISTORIQUE DES DÉMARCHES QUALITÉ DES LES ESSMS
- De la loi du 02 janvier 2002 vers la HAS en passant par l'ANESM et ses Recommandations de bonnes pratiques professionnelles
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MÉTHODOLOGIE DE L'ÉVALUATION HAS
- Les principes
- Les différentes étapes
- La validation
- Les nouvelles méthodes évaluatives : l’accompagné traceur, le traceur ciblé, l’audit système
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ARCHITECTURE DU RÉFÉRENTIEL ET EXPLICATION DES EXIGENCES
- Le référentiel unique : structuration, contenu et méthodes pour chaque chapitre : la personne, les professionnels, l'ESSMS
- Le manuel d’évaluation : structuration et contenu
-
PASSER DE LA DÉMARCHE QUALITÉ À L'APPROCHE PROCESSUS
- Cartographie des processus et des risques correspondants, indicateurs de mesure, mise en place et suivi
- Enjeux et adaptations pour articuler avec les démarches d'amélioration de la qualité existantes
-
CONSTRUCTION DE LA MÉTHODOLOGIE D'AUTO-ÉVALUATION - TRAVAUX EN GROUPE
- Engagement de la direction
- Éléments de pilotage du projet
- Formalisation d'une cartographie de processus
- Description complète d’un processus et des risques liés
- Construction des grilles d’évaluation suivant les différentes méthodes évaluatives
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questionnaire en amont de la formation pour cerner les attentes et besoins des participants.
- Exercices et mises en situation.
- Quiz en cours de séance.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Ateliers de groupe.
- Exercices.
- Échanges.
- Apports techniques et méthodologiques.
Capacité d'accueil
Entre 10 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour tout échanges, toutes questions, notre Référent Handicap Paul GAUTIER est disponible :
-> contact@citescaritasformation.com
-> 02.41.63.10.31