Comprendre la réforme SERAFIN-PH et ses nomenclatures pour les intégrer dans les outils institutionnels

Formation créée le 06/06/2022. Dernière mise à jour le 23/11/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Comprendre la réforme SERAFIN-PH et ses nomenclatures pour les intégrer dans les outils institutionnels


Objectifs de la formation

  • Savoir expliquer les enjeux et les finalités de la nomenclature SERAFIN-PH
  • Traduire tout type de besoins ou de prestations en langage SERAFIN-PH
  • Intégrer les nomenclatures SERAFIN-PH dans les Projets d'établissement / de service, dans les projets personnalisés les projets d'activité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnel(le)s du secteur social et médico-social
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

S'INITIER AU LANGAGE SERAFIN-PH
  • Connaitre les sources, les enjeux et les perspectives de la réforme SERAFIN-PH
  • Identifier les fondamentaux de la logique de parcours et l'impact sur les personnes accompagnées
  • Comprendre les liens entre besoins des personnes, missions des structures, et prestations fournies
  • Appréhender le vocabulaire et la structuration de la nomenclature des besoins et des prestations
  • Rechercher les atouts du système d'information institutionnel dont le DUI (Dossier de l'Usager Informatisé) pour faciliter la mise en œuvre
STRUCTURER LE PROJET D'ÉTABLISSEMENT / SERVICE AVEC LE CADRE DE LA RÉFORME SERAFIN-PH
  • Identifier les 3 phases d’élaboration ou d’actualisation du projet d’établissement ou de service et les principaux leviers de mobilisation des équipes (en référence à la recommandation ANESM)
  • Dresser une cartographie SERAFIN-PH des besoins repérés chez les personnes accompagnées et identifier les objectifs en termes de besoins d’accompagnement.
  • Traduire ces objectifs en prestations d’offre de service
  • Définir les indicateurs d'évaluation SERAFIN-PH et de suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement / service
  • Repérer les articulations entre projet d'établissement / service, projet personnalisé d’accompagnement et projet d’activité
INTÉGRER DANS LES PROJETS PERSONNALISÉS D'ACCOMPAGNEMENT (PPA) LA DÉMARCHE SERAFIN-PH
  • Définir les besoins priorisés en lien avec la nomenclature
  • Positionner les objectifs, les prestations proposées, les intervenants et les critères d'évaluation du PPA (en référence à la recommandation ANESM)
  • Intégrer la nomenclature dans les trames de PPA et repérer les articulations avec le projet d’établissement /de service et les projets d’activité.
FORMALISER LES PROJETS D'ACTIVITÉ AVEC LE LANGAGE SERAFIN-PH
  • Identifier et personnaliser les principaux besoins SERAFIN-PH par atelier ou activité
  • Décliner par atelier ou activité les prestations SERAFIN-PH mobilisées dans ce cadre
  • Déterminer les objectifs, les critères d'évaluation et les indicateurs SERAFIN-PH pour chaque activité/atelier
  • Articuler les projets d'activité avec le projet d’établissement /service et les PPA

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questionnaire en amont de la formation pour cerner les attentes et besoins des participants.
  • Exercices et mise en situation.
  • Quiz en cours de séance.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Apports théoriques et échanges de pratiques entre les participants.
  • Usage des nomenclatures de besoins, de prestations directes et indirectes avec des cas concrets.

Capacité d'accueil

Entre 10 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour tout échanges, toutes questions, notre Référent Handicap Paul GAUTIER est disponible : -> contact@citescaritasformation.com -> 02.41.63.10.31