Logo de l'organisme de formation
Représentation de la formation : Responsabilité civile et pénale dans l’ESMS

Responsabilité civile et pénale dans l’ESMS

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 04/07/2022. Dernière mise à jour le 23/11/2023.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre et connaître les repères commun, actualisés du mécanisme des responsabilités : civile, pénale et administrative.
  • Identifier et interpréter les situations pouvant mettre en jeu la responsabilité des dirigeants et /ou de l’association.
  • Développer sa vigilance sur les situations quotidiennes susceptibles d’engager leur responsabilité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnel(le)s du secteur social et médio-social
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • DE QUOI PARLE-T-ON LORSQU'ON ÉVOQUE LE PRINCIPE DE RESPONSABILITÉ
    • Approche conceptuelle rapide sur le plan philosophique, sociologique et juridique
  • QU'EST-CE QUE LA RESPONSABILITÉ JURIDIQUE ? QUELLES SONT LES DIFFÉRENTES FORMES ET NIVEAUX DE RESPONSABILITÉ : RESPONSABILITÉ PÉNALE, CIVILE OU ADMINISTRATIVE
    • Faute, préjudice et lien de causalité
    • Les infractions susceptibles d’être rencontrées au sein d’un établissement social et médico-social
    • La place des assurances
  • QUELS ENJEUX ET CONSÉQUENCES POUR LES PROFESSIONNELS DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES MÉDICO-SOCIAUX (DIRECTEURS, COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE ETC.)
  • ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE : LES COMPORTEMENTS DU PROFESSIONNEL QUI DIRIGE OU ENCADRE, CONSCIENCE PROFESSIONNELLE ET RESPONSABILITÉ JURIDIQUE ET MORALE.
    • Les obligations des professionnels (le respect des droits fondamentaux, le secret professionnel, le partage d’information, l’obligation d’information, le signalement, etc.)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Test de positionnement en amont de la formation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Exposé des notions et illustrations jurisprudentielles du formateur.
  • Échanges d’expériences, travail thématique en sous-groupe avec les participants.
  • Diaporama et remise de documents de référence.
  • Exercices pratiques et mise en situation réelle.

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour tout échanges, toutes questions, notre Référent Handicap Paul GAUTIER est disponible : -> contact@citescaritasformation.com -> 02.41.63.10.31