Accompagner vers l'emploi

Formation créée le 16/05/2022. Dernière mise à jour le 23/11/2023.
Version du programme : 3
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (10 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Accompagner vers l'emploi


Objectifs de la formation

  • Se saisir des enjeux du contexte politico-institutionnel.
  • Appréhender les éléments méthodologiques nécessaires à la réalisation d’un entretien de conseil à l’emploi.
  • Développer et enrichir ses outils et pratiques d’intervention en faveur de l’insertion professionnelle, notamment au travers de l’entretien de diagnostic.
  • Actualiser ses supports de l’insertion professionnelle en produisant un guide commun.
  • Repérer les acteurs locaux en vue de tisser des liens dans une dynamique de partenariat et de réseaux.
  • Mobiliser les mesures et dispositifs en fonction des besoins repérés sur son territoire et dans les systèmes en réseau.
  • Tenir une veille informationnelle sur les politiques de l’emploi.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnel(les) du secteur social et médico-social
  • Travailleur(se)s sociaux accompagnant les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

ENJEUX, CONTEXTE, ACTEURS
  • Réflexion sur les enjeux de l'accompagnement: la demande, le contexte, la personne accompagnée : la replacer au cœur de son projet d'insertion.
  • Cartographie des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle.
LES OUTILS ET TECHNIQUES POUR ACCOMPAGNER VERS L'EMPLOI
  • Identification de la demande et des besoins de la personne accompagnée
  • Les dispositifs et les mesures liées à l'emploi - Accompagner vers l'emploi avec le "trèfle chanceux".
ORIENTATION PROFESSIONNELLE
  • Les étapes pour élaborer un projet professionnel
  • Faire émerger des pistes métiers et la connaissance de soi - L'explorama pour la découverte des environnements professionnels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Tests de positionnement en amont de la formation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenant(e)s dans une salle dédiée à la formation.
  • Alternance d'apports théoriques et pratiques.
  • Méthode participative, échanges avec le formateur·rice
  • Étude de cas pratiques

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (10 avis)

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour tout échanges, toutes questions, notre Référent Handicap Paul GAUTIER est disponible : -> contact@citescaritasformation.com -> 02.41.63.10.31