Accompagner vers l'emploi
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Formation créée le 16/05/2022. Dernière mise à jour le 23/11/2023.
Version du programme : 3
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Se saisir des enjeux du contexte politico-institutionnel.
- Appréhender les éléments méthodologiques nécessaires à la réalisation d’un entretien de conseil à l’emploi.
- Développer et enrichir ses outils et pratiques d’intervention en faveur de l’insertion professionnelle, notamment au travers de l’entretien de diagnostic.
- Actualiser ses supports de l’insertion professionnelle en produisant un guide commun.
- Repérer les acteurs locaux en vue de tisser des liens dans une dynamique de partenariat et de réseaux.
- Mobiliser les mesures et dispositifs en fonction des besoins repérés sur son territoire et dans les systèmes en réseau.
- Tenir une veille informationnelle sur les politiques de l’emploi.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnel(les) du secteur social et médico-social
- Travailleur(se)s sociaux accompagnant les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
ENJEUX, CONTEXTE, ACTEURS
- Réflexion sur les enjeux de l'accompagnement: la demande, le contexte, la personne accompagnée : la replacer au cœur de son projet d'insertion.
- Cartographie des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle.
-
LES OUTILS ET TECHNIQUES POUR ACCOMPAGNER VERS L'EMPLOI
- Identification de la demande et des besoins de la personne accompagnée
- Les dispositifs et les mesures liées à l'emploi - Accompagner vers l'emploi avec le "trèfle chanceux".
-
ORIENTATION PROFESSIONNELLE
- Les étapes pour élaborer un projet professionnel
- Faire émerger des pistes métiers et la connaissance de soi - L'explorama pour la découverte des environnements professionnels.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Tests de positionnement en amont de la formation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenant(e)s dans une salle dédiée à la formation.
- Alternance d'apports théoriques et pratiques.
- Méthode participative, échanges avec le formateur·rice
- Étude de cas pratiques
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour tout échanges, toutes questions, notre Référent Handicap Paul GAUTIER est disponible :
-> contact@citescaritasformation.com
-> 02.41.63.10.31